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快乐彩票APP |谋技术 推动产业升级 论人才 引领企业发展

2010-09-10
          为推动企业产业结构调整,不断提升企业竞争力,8月17日快乐彩票app召开了技术与人才工作推动会,以规划未来“十二五”五年的▓技术及人才发展方向。
          会上,总工程师李续着重围绕光电设备这“一心”的▓发展,进行了“十二五”技术研发和投入解读,以“三个分厂、一个中心”为例,以点带面,形成典型,通过对市场方向、产品类型、经济指标及保障完成措施进行量化分析,形成更直观、更有操作性的▓规划,希翼能在企业各单位进一步推广,为“十二五”规划目标的▓全面落实奠定基础。  
         随后,副总经理邓娅莉进行了“十二五”人才工作规划的▓发布,从企业人才的▓现状、存在的▓不足、人才规划的▓目标及保障措施等方面进行了讲解,指出了“培养一支数量充足、结构优化、布局合理、素质优良的▓人才队伍,打造一支能够解决企业抹堁题、引领产业发展方向的▓专家队伍,造就一支行业抹堏出众、天津市誉名的▓领军人才队伍”的▓思路。推动会还对2010年度当选的▓技术及现场管理人才进行了表彰,并对企业十年来获得的▓技术进步、选拔的▓人才情况进行了回顾。
        快乐彩票app总经理孙卫东发表重要讲话,指出:一是□□企业经营方式在由粗放型向精细化型转变,企业规划非常重要,各单位都要进行规划,要做实、不要走过场;二是□□过去的▓五年企业稳健发展,今后发展速度的▓加快需要思想同步跟上,需要打造一支适应发展的▓人才队伍,深刻理解人才是□□资本而不是□□成本的▓理念,要敢于投入;三是□□企业战略很清晰,需要技术人才承担起本领域内的▓责任,各单位要加强技术管理,产业要升级离不开技术,要有决心、有规划、加强技术投入。 
        最后,党委书记张振江强调指出,一是□□各单位以两个规划为引领,按照这种模式做好本单位的▓规划;二是□□如今企业经历了大浪淘沙的▓阶段,十年前同系统许多企业处于同一起步线,十年后已有了泾渭分明的▓变化,各单位要很好地研究和传达会议精神,全身心地做好企业发展。
 

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